如果有這樣的機制是有alternative，也當然符合一定的風險跟速率效率情況下達到平衡，政府達到也可以用類似monitor的機制來看是不是有特別的情況，前面有專業的把關，第一個是對他們的審查能量可能也是紓解，對於資訊的提供方也會有利益，就是把這種資訊提供給需要這樣資訊的人。因為我們認為他們自己會非常update，但是有一群醫師其實是專注在他們的業務上，所以對於薪資如果經過某些整理的資訊，但是又是自然跟正當的，可能對他們來說反而是有幫助，這個對臺灣的民眾其實是有利益的，因為在醫療上可以得到更好的促進。