如果有這樣的機制是有alternative,也當然符合一定的風險跟速率效率情況下達到平衡,政府達到也可以用類似monitor的機制來看是不是有特別的情況,前面有專業的把關,第一個是對他們的審查能量可能也是紓解,對於資訊的提供方也會有利益,就是把這種資訊提供給需要這樣資訊的人。因為我們認為他們自己會非常update,但是有一群醫師其實是專注在他們的業務上,所以對於薪資如果經過某些整理的資訊,但是又是自然跟正當的,可能對他們來說反而是有幫助,這個對臺灣的民眾其實是有利益的,因為在醫療上可以得到更好的促進。

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