我剛剛講到第二個問題，不好意思講得有一點大，但是因為的確想到這一條路走上的時候是回不去的，因為能夠習慣在遠端辦公，有很大的生產力，然後我和你之間雖然看不到，但是連結上更多了，我們不在眼前交流，但是在思想上是同一個時間在交流，這一條路一點往前走之後，成本又低、效能又低就回不去了，所以對地球又好、碳排放量又沒有很好，在亞洲是喜歡老闆看著員工，這個文化是比較多一點，我們的確有看到越來越多在歐美的地區，員工其實是散在各處，其實生產的效果是比較好的。
我剛剛講到第二個問題，不好意思講得有一點大，但是因為的確想到這一條路走上的時候是回不去的，因為能夠習慣在遠端辦公，有很大的生產力，然後我和你之間雖然看不到，但是連結上更多了，我們不在眼前交流，但是在思想上是同一個時間在交流，這一條路一點往前走之後，成本又低、效能又低就回不去了，所以對地球又好、碳排放量又沒有很好，在亞洲是喜歡老闆看著員工，這個文化是比較多一點，我們的確有看到越來越多在歐美的地區，員工其實是散在各處，其實生產的效果是比較好的。