假如每一天做,我們會有趨勢分析,就會知道你這個月大部分能量的高低,以及在團隊裡面的角色,大部分會傾向於是做領導或者是做旁觀的角色,也就是他變成一個趨勢分析,讓你在看趨勢分析去回想一下這個月是不是有這樣子,發生什麼事,如果月份夠多的話,如果突然出現怎麼樣不一樣的變動,同時也可以提醒自己,為何本來不是人際導向,這個月卻這麼人際導向,是發生什麼事。