第二個原則是提高拘束力，理由是可以加強PO的課責及密切聯繫的關係，其中加強課責的部分，PDIS跟PO的雙向評估，我們這邊雙向評估覺得每一次協作會議結束之後，大家可能討論下午的整個議題都已經非常疲倦也很累了，所以如果要再新增一個雙向評估，其實是可以增進我們當天討論完會議之後進行心情上的沉澱，然後可以想一下在其他溝通協調的過程中有哪一些回饋，我們可以作為下一次協作會議的改進，所以我們認為PDIS、PO的雙向評估是可行的。
第二個原則是提高拘束力，理由是可以加強PO的課責及密切聯繫的關係，其中加強課責的部分，PDIS跟PO的雙向評估，我們這邊雙向評估覺得每一次協作會議結束之後，大家可能討論下午的整個議題都已經非常疲倦也很累了，所以如果要再新增一個雙向評估，其實是可以增進我們當天討論完會議之後進行心情上的沉澱，然後可以想一下在其他溝通協調的過程中有哪一些回饋，我們可以作為下一次協作會議的改進，所以我們認為PDIS、PO的雙向評估是可行的。