比較務實的是,這一些機制在文字上或者是各個部內的作業機制,我不知道是不是在我自己的PO裡面看到這樣的結果,當PO在部裡面的存在感越來越低的時候,大家就不用這麼辛苦,可能代表的是每一個部會知道每個人是開放政府、協作會議,也許兩、三、四代以後的新PO,不會像現在這樣子,有很多的問題跟辛苦存在,這個是在工作實務上的想法,謝謝。