我覺得很難在制度上去區分什麼樣的東西再丟到PO這邊,因為有一定執行上的難度,如果部內的溝通是通暢的,比如透過簽文的動作、執行報告、協調及協助,某個程度上是問題,但是屬於可以解決的狀態,這個是我自己的經驗。