資歷架構還有一個最大的用途,希望國際接軌,國際接軌這塊,其實就學歷的國際接軌這一塊,其實我們目前在推動上沒有問題,大家比較關心的是職業(訓練成果、能力鑑定)的國際相互承認,因為職業的部分涉及到勞動人口流動等等,有一些國家政策的考量,如果以本部的立場,這一塊國際接軌採認的部分是比較關鍵的,請勞動部主責的部分持續研議看看是不是可行,這個是比較關鍵的部分。

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