我們知道臺灣有哪一些青年,也就是人才流通,台北因為社區規劃師的培訓,因此給他一個某種程度上的認證,讓他可以成為在地社群的陪伴、支持小組,可以有這樣的青年,才有就業機會,不然有了社區規劃師之後,才告訴他說這個證書給他,但是不知道可以為他帶來什麼,這個也是很弔詭的事,也就是為何專業者要來參與社區規劃師,如果沒有這樣的人才規劃庫的話,當在談地方創生的時候,事實上需要企管的人才、設計的人才、空間營造的人才,但是這一些人才有不同的背景,很難一次抓到他們,也很難告訴他們共同的價值觀是什麼。