我們知道臺灣有哪一些青年，也就是人才流通，台北因為社區規劃師的培訓，因此給他一個某種程度上的認證，讓他可以成為在地社群的陪伴、支持小組，可以有這樣的青年，才有就業機會，不然有了社區規劃師之後，才告訴他說這個證書給他，但是不知道可以為他帶來什麼，這個也是很弔詭的事，也就是為何專業者要來參與社區規劃師，如果沒有這樣的人才規劃庫的話，當在談地方創生的時候，事實上需要企管的人才、設計的人才、空間營造的人才，但是這一些人才有不同的背景，很難一次抓到他們，也很難告訴他們共同的價值觀是什麼。
我們知道臺灣有哪一些青年，也就是人才流通，台北因為社區規劃師的培訓，因此給他一個某種程度上的認證，讓他可以成為在地社群的陪伴、支持小組，可以有這樣的青年，才有就業機會，不然有了社區規劃師之後，才告訴他說這個證書給他，但是不知道可以為他帶來什麼，這個也是很弔詭的事，也就是為何專業者要來參與社區規劃師，如果沒有這樣的人才規劃庫的話，當在談地方創生的時候，事實上需要企管的人才、設計的人才、空間營造的人才，但是這一些人才有不同的背景，很難一次抓到他們，也很難告訴他們共同的價值觀是什麼。