經濟部中小企業處相當重視企業傳承與接班等相關議題，以家族企業接班人或專業經理人為培訓對象，自103年辦理「家族企業傳承培訓班」，課程規劃針對企業傳承接班可能面臨各類問題如溝通：跨代溝通、新舊團隊建立與溝通；財務：家族企業股權設計與信託、經營績效與財務分析與管理；轉型創新：市場衝擊與創新經營模式、資源與設備整合等範疇進行探討，今年預計5月份開放報名，相關訊息可至經濟部中小企業處(https://www.moeasmea.gov.tw)查詢。
經濟部中小企業處相當重視企業傳承與接班等相關議題，以家族企業接班人或專業經理人為培訓對象，自103年辦理「家族企業傳承培訓班」，課程規劃針對企業傳承接班可能面臨各類問題如溝通：跨代溝通、新舊團隊建立與溝通；財務：家族企業股權設計與信託、經營績效與財務分析與管理；轉型創新：市場衝擊與創新經營模式、資源與設備整合等範疇進行探討，今年預計5月份開放報名，相關訊息可至經濟部中小企業處(https://www.moeasmea.gov.tw)查詢。