其實從年齡劃分成兩個政委平台在操作，從就業來說，我們講的是15歲至24歲都會面臨不同階段性的就業弱勢，像循職困難或者是職涯發展不確定，或者是勞動權益受到剝削、工作條件不好，我們要把弱勢的定義先打開來，才不會最後面。
其實從年齡劃分成兩個政委平台在操作，從就業來說，我們講的是15歲至24歲都會面臨不同階段性的就業弱勢，像循職困難或者是職涯發展不確定，或者是勞動權益受到剝削、工作條件不好，我們要把弱勢的定義先打開來，才不會最後面。