在勞動部那邊我們也知道職業訓練師有遴聘辦法，在最後面其實最麻煩的是員額的問題，因為在民國90年開始就是因為員額凍結，所以遇缺不補，不管是聘用或者是聘任都是受到員額的限制；更不要說現在，即使到了勞動力發展署或者是某個分署當職訓師的時候，還是當聘用，技術的人員長期都是這樣流失的，但是到最後還是需要整個行政院人事總處或國家的立場來看是否願意打開員額，尤其對於勞發署的職訓師，非正式的交流大概是到這邊。
在勞動部那邊我們也知道職業訓練師有遴聘辦法，在最後面其實最麻煩的是員額的問題，因為在民國90年開始就是因為員額凍結，所以遇缺不補，不管是聘用或者是聘任都是受到員額的限制；更不要說現在，即使到了勞動力發展署或者是某個分署當職訓師的時候，還是當聘用，技術的人員長期都是這樣流失的，但是到最後還是需要整個行政院人事總處或國家的立場來看是否願意打開員額，尤其對於勞發署的職訓師，非正式的交流大概是到這邊。