因為社區一搞下去有幾百人、幾千人,中間的幹部什麼都不懂,手機也不會,什麼都不會,我們的區塊要劃分開來,也就是針對多元就業的名稱,也就是推動這一件事可以來選適合的人才,籌備的幹部也可以由我們來選,我們現在在座的是看有沒有很多社區就業機會都是缺少經理人才,其他卻沒有缺,謝謝。