我們從「薪資過低」的脈絡開始看,勞動部有新增兩個回應:上次開會是說今年開始加增抵稅額的部分,這個是一個回應;另外一個是勞基法對於加班時數有上限,如果有違法的話,也可以處罰,這邊是不是可以麻煩提供上限的資訊,以及如果有違反的話,可以如何提出?這可能是民眾會問到的問題,關於現行的規定。