像勞動部一休一例那一件事，也許對勞動部而言覺得很多程序都走了，他覺得就按照這樣來走的，但是為什麼還有那個爭議？大家可以檢視一下以那一個議題為例，那一個程序走怎麼樣，那部分的環節有哪一些還是可以進步的地方。比如現在討論到年金的部分，年金一開始是前面願意花比較長的時間來討論，相關關係利害人都在討論，並不會馬上定案，這就是好的（開始）。像關於程序這一件事應該鼓勵大家從現實面跳脫出來到程序面，也許對這部分慢慢有共識，以後很多事情處理會比較好一點。
像勞動部一休一例那一件事，也許對勞動部而言覺得很多程序都走了，他覺得就按照這樣來走的，但是為什麼還有那個爭議？大家可以檢視一下以那一個議題為例，那一個程序走怎麼樣，那部分的環節有哪一些還是可以進步的地方。比如現在討論到年金的部分，年金一開始是前面願意花比較長的時間來討論，相關關係利害人都在討論，並不會馬上定案，這就是好的（開始）。像關於程序這一件事應該鼓勵大家從現實面跳脫出來到程序面，也許對這部分慢慢有共識，以後很多事情處理會比較好一點。