目前沒有規劃，但我們會配合政策辦理相關事項。
（點頭）
可能不會鼓勵多多休假。
休假天數各種態樣都有，但中央部會一般來說十四天是休不完的。
這個數字是按照人事資料系統分職等推估的，不是很精確，唯一可以講的是實施國旅卡之後，職等越高的，像簡任或者是薦任的，其實他們是吃虧佔比較多，像低職等的可能有稍微佔到便宜。
依據我們過去的調查，公務人員比較能夠接受的是繼續維持國旅卡制度，但他們不太喜歡其他像這一次比較嚴格的限制，也就是如團體旅遊等方式，這一個部分是人事總處針對這一次有做這樣的研析。
其實目前我們的感覺是，從92年實施國旅卡以來，坦白來講公務人員也逐漸接受這樣的方式，而且大家也比較認同強制休假，再配合國旅卡的部分，一方面比較可以能夠落實公務人員休假的制度，而且也可以同時配合政府一些相關的政策。
我的意思是，如果這個要取消的話，也就是政府要完全不支付不休假加班費的話，各機關全部都要把假休完。但事實上這麼多年以來，公務人員不太可能把假全部休完；如果像我講的，你要排休的話，且維持不休假加班費這個制度，政府可能要付出更多的經費。
目前沒有一個很精準的數字，這個是過去的推估。
假如我們從每人1萬6,000元的補助費來看，以各個職等推估計算，國家要多付出26~27億。
事實上，實施國旅卡以後，國旅卡補助費跟發不休假的加班費金額來講的話，目前是國家佔了公務人員的便宜。
有關取消跟繼續執行，裡面涉及到是否改發不休假加班費。目前媒體跟報紙所講的一些，比如他們的爭點其實有的部分是不太正確的，像說取消了以後，好像政府可以結餘80億，那其實可能是有誤的。如果要取消國旅卡的話，勢必要有配套，而配套的方式以我們人事總處的評估，就是落實所謂的休假制度，各機關以後都要排休，但假設機關因業務需要而召回排休假人員，就會產生不休假的加班費。
（搖頭）。
我們初步估計大概4號提供。
要簽一下。
就是原本給國發會的資料，我們再提供一下。
至於詳細資料是否公開，我覺得比較詳細的數字恐怕不太適宜。應該是說，我們經過這樣的調查程序，而在這一個程序裡面，大多數公務人員也都支持，換句話說，就是贊成繼續實施國旅卡的方向，這樣說明可能會比較合適。
我們還有第三個開放性的問題，也有少部分的機關是認為應該要廢止國旅卡，應該要還我不休假的加班費，但是我們調查的時候，還沒有沒有新的情況出現，大概那時贊成繼續實施國旅卡的比例會比較多，所以我們是把這樣的數據提供給國發會。
對。
因為我手邊沒有原案，報告的細節無法清楚說明，大概的問法是，比如今年要檢討了，我們會給服務機關去問公務人員，例如，第一個是贊成繼續維持，第二個是要不要廢止，第三個大概就是open的問題，當初問的時候，大部分的公務員都贊同現行的制度繼續實施。
對，但是徵詢的意見是我們給各主管機關。
7月完成。
國旅卡要續辦的時候，總處會先發文給各主管機關，主管機關會按行政程序，問他的所屬，意見收回來後，我們就會把比如贊成跟反對的意見整理，然後再送給國發會。
政委及各位與會同仁，我們是人事行政總處，第一個案子有關於圖利特定廠商的部分，其實跟我們沒有關係，我們是第二個議題，等到第二個議題我再發言。
