社會創新的議題，我們覺得滿好的，我覺得跟之前國發會在推地方創生，其實我覺得可以整合在一起，因為就是希望能夠幫地方找出一些新的商機，有人願意回來回流，也就是正像巡迴，才會慢慢開始，我覺得很高興可以跟大家一起參與這樣的座談，謝謝大家。

第三個，剛剛有跟大家報告農業縣，前三年的農業產值是全國第一名，但是一年農業處的預算大概不到幾千萬，但是像直轄市的話，一個農業局的經費大概都是20億，一個幾千萬跟20億的預算規模，要政府來協助，確實有資源性的落差，很多青農回來，很像資源都是要從農委會那邊拿到資源，但是其實農委會的資源在計畫撰寫上或者是怎麼樣，說不定對他們來講也稍嫌困難，不是政府部門計畫都會有一些侷限性。

第二個很奇怪的現象是，其實很多人都說好像雲林不好找工作，但是我們去工業區的時候，工業區的老闆跟我們講很缺人，是不是可以給我們人才，變成不曉得因為我們職缺的部分，我們這邊有三個比較大的工業區，不曉得是不是工業區的職缺不太吸引青年的朋友，或者是職缺比較偏屬於製造業的部分，變成很奇怪的落差。縣政府一直很希望把這個職缺給民眾來求職，也就是有其落差，這個是第一個問題。

另外跟大家報告一個數據，依據勞動部勞動力發展署雲嘉南分署108年第一季的統計，我們企業缺人登記有8,040人，但是來求職的人是5,560人，這個數字很奇怪，其實我們的工作機會很多，但是求職的人反而沒有這麼熱絡，這個是很奇怪的現象。

各位夥伴大家好，我是雲林縣政府勞工處的科長，我姓謝。今天來參加雲林巡迴的座談，我先跟大家報告一下，其實雲林這個縣市，大家第一個想到的是農業，因為其實從農的人口，這不是很精準來算，大概將近4.97％是從農。