像我們托嬰中心，每半年至少會去訪視一次，平常也會機制。

不好意思，請主席確認一下，有關於勞動條件不佳，有關於勞動密度的項目，請問有沒有相關的資料，可以在現場確認嗎？

但是會有一次性的調整，也就是如果要調整時區的當天，可能會有前班跟後班在交接時，可能會要延長工作一小時，但是這個不會有問題，如果多的工作一小時的話，就是給予加班費。

勞動部用口頭說明：如果時區調整的話，對勞工的工作時間會不會有影響？因為我們現在目前勞動基準法或者是勞動契約的工作時間開始或終止都是由勞顧雙方約定，如果時區調整的話，其實對於勞工的工作時間是不會有影響的。

大家好，我是勞動部專門委員王雅芬，這一次的議題是如果更改時區對於國民作息有關於工作時間的部分。