謝謝。
以政府的角度是有什麼方式，可以讓這些形象可以改觀？政府可以出什麼力？
但是像現在居服員人力滿短缺的，是不是因為學校覺得跟這些長輩的距離太遠，所以不願意投入？
政委也滿長期關注在年輕人跟青創的部分，年輕人鎖定在科技照顧、智慧照顧領域方面培養的話，可以給他們什麼建議？
防疫科技。
像這樣的概念是不是在歐美國家有提到？
政委經常參加國際性的會議，有沒有觀察到大家探討如何智慧照顧的議題？
目前是不算在補助的部分，他們想要問的是，像現在遠距照顧的方式，也就是對他們來說，是不是遠距照顧比較不算是常規的服務模式，但是加進來的話，是不是可以算在申請補助當中。
對。
在遠距課程上，從疫情之後，很多接觸式的服務要改成線上的遠距照顧，但是這一塊目前沒有納入補助的，原本是可以申請長照的補助，但是線上的課程不包含在內，以現在的情況來講，因為不確定疫情是到什麼時候才會結束，他們是不是有別的方式，也就是讓這個事情有轉圜的餘地嗎？
是。
像健保卡的功能這一塊，我之前問過，因為現在想要推動長照跟醫療的整合，他的反應是醫師端可以推到病人的就醫資料，像病人跟照護是已經有搭配了，那就變成病人住院之後，然後出院，第一時間也不曉得該如何聯絡原本的長照機構，比如送到哪一個醫院跟去哪裡處理，如果又把這些資料變成如果放在健保卡的話，那就變成有洩漏資安的疑慮，這一塊希望之後可以想一個方式看怎麼樣整合，也不會有資安的風險。
像跨部會整合的部分？
智慧照顧相關的產業面，未來會有什麼樣的發展？
回到政委日常工作上的部分，像國發會擬訂產業創新計畫，去年延長六大核心產業的方案，有關於精準健康跟數位的結合，如何推動智慧照顧的相關系統？
像政委的阿嬤已經 90 幾歲，不知道有沒有接觸到這些？
因為現在疫情後時代，現在智慧物聯網、AI 技術更廣泛，我們知道你有參與「數位思維」的公共議題研討會，裡面有提到社會人文教育科學的核心，這個是社會創新發展的核心元素，科技結合長照的話，像您參加這場研討會或者是生活遇到的話，有沒有想要分享的想法或者是案例？
我們可以先聊一下黑客松嗎？政委在黑客松看到的 2019 年，像去年或者是今年的，也就是關注長照的這個主題上有一些啟發？
因為我之前有來訪問過政委一次，因為當時也常常跑政院的行程，知道政委都會出席一些跟科技、數位相關的，我們現在是因為後疫時期，因為長照是人跟人的接觸服務，但是現在疫情來了之後只能遠距視訊，所以變成模式上的轉變，因此我想到其實政委可以跟我們談談遠距的這種照顧與規劃，現在整個長照產業變成不一樣的模式了，我們之後可以如何因應？
