我們今天來到這裡有一個問題：當一個年輕的團隊進到社區裡面，有一些計畫會經過里辦公室跟發展協會去操作，這樣子的話，如果因為社區的一些派系、人為因素，導致權力無法下放的話，有沒有什麼樣的方法可以解決這一個年輕團體的組織，又或者是年輕團隊可以受到某一種監督的機制，但可以落實到真正可以執行的執行力，謝謝。

政委、大家好，我是嬉遊境空間工作室的負責人林鍵樺。這幾年都耕耘在後壁的仕安社區，我們主要的發展方向是老屋空間改造、年輕人培育及連結產業合作社。