大家好，我是中華民國行銷管理協會的常務理事，我也是飼主，謝謝。

從今年開始，四年的時間，我們把消除性別刻板印象與偏見的部分列為重點推動項目，因此我們要消除基於男女定型的偏見，父母雙方都能夠瞭解子女是共同責任的部分，所有的部會，要從自己本身的員工做起並對外拓展到他們的服務對象，都要做這樣的推展，未來也會透過調查的方式來瞭解到底社會大眾對這樣的概念是不是有所提升，我們未來會做調查，也會公布給各位參考，以上補充。

謝謝政委的補充，性平處再補充說明一下，在性別平等倡議的部分，性別意識的培力非常重要，現在整個政府部門一直非常努力的在做性別意識培力課程，包括所有政府機關的人員，每一年都要上性別平等的課程，像政府輔導的所有對象如民間團體、民間企業等等，都有要求各個執掌的部門要向民間推動性別平等的意識教育。

第二，在補助的部分，因為行政院本身沒有補助的方案，從社家署的回應，似乎他們那邊有相關的補助，是不是可以請社家署來補充？

目前在做性別平等相關推動時，要求第一個很重要的部分是，希望能夠有性別統計，各項的活動希望可以統計出男生、女生參與的狀況，這一些過去大家都會覺得很麻煩，但逐步要求政府本身在做各項活動時，要有性別統計。當然我們也期待未來民間團體在推動各項活動時，也能夠有性別統計，這樣才能真的看得出來整個活動參與的情形。

謝謝政委及提問。行政院性別平等處事實上是負責全國性別平等政策的單位，所以所提供的內容看起來感覺上我們比較形而上、宣示性的，但是我們必須要站在比較高的位置上把政策訂定出來之後，接下來就是由各部會、地方政府共同推動，所以我們每一年也是透過一些考核，希望能夠把這一些實際方案的執行落實到地方，或者是請地方政府能夠攜手民間團體來共同推動，這樣才能落實到整個行動的過程中。

政委好、各位夥伴大家好，我是行政院性別平等處科長林秋君。