我們還缺一些國家標準，其實國外有，但是國內目前是沒有的，以上簡單報告，謝謝。
我們有一些希望，類似比照CAD有一個標準，是不是有一個建模的版本出來，也就是有一些國家的樣板檔給我們，我們享受的成果是機關，不管是機關或者是使用單位要來頒布。
BIM的期待不太一樣，像大象一樣，有的人摸到腳、有的人摸到鼻子，很難一個叫做一體適用，一定是因案制宜，因為工程的特性、地點及價格都不太一樣。
我知道新北市政府有在做設施維護，像新北市的大樓有一個BIM的模型，要發揮效益的話，BIM模型並不是在設計端、建造端及使用端的維護，這個是我們的期許。
新北市政府算是領頭羊，也在一些土建工程，像我們公司做的淡江大橋是用BIM模型，可以增加效益，也可以把很困難的工作，有機會可以完成。
有一些努力，像新北市政府有開發樣板檔，你用那個樣板檔出來，就可以省下一些功夫，我記得那個只剩下建築工程。
講到建築物生命週期，如果從設計到施工都一致的話，我們希望目前唯一能夠貫穿使用就只有BIM的技術。
當然用BIM是期許，可以解決一些我們講說隱性成本的問題，像把設計、施工到營運的串聯，如果用得好的話，我們去看BIM的費用也有這樣一張上去的圖，如果做得好的話，資料不會lose，成本是可以降低的。但是一樣，我們要有竣工交付的規範在那裡，才知道大家講的是一樣的語言，不要我幫A機關做這個東西、幫B機關做那樣的東西，這樣裡面東西不一樣，很麻煩。
工程師有一個發包機關，也就是一個建設機關或者是使用機關，使用的時候是物業管理的角色，他的模型並不是使用的模型，而是建造的模型，也就是使用模型跟建造模型不一致，裡面的BMR也不是他要的，有些設備是採購，有些設備是建造，其實在物業管理上要重新整理，這都是使用上的問題。
接著是模型建完、交給業者，他知道不知道這個BIM模型有什麼用處？會不會使用？我們設計一台車，但是交給不會開車的人，其實是沒有用的。
因為我站在設計顧問，我們都是先領頭羊使用BIM交給營造廠，最後把模型交給業主，最後有一個狀況，也就是預算編不夠，像現在工程發包都很困難，桃機T3發包也很困難，如果預算編太低，連發包都困難了，裡面還要編BIM的費用，再編BIM的費用更高，所以如果都發不出去的話，費用就不夠了，又要廠商做BIM，其實是有問題的。
我們這一組有兩個題目，第二個題目也滿大的，我們講的是建築物生命週期要如何妥善使用BIM來發揮全部的效益。
後面講到一些機關，像大家有提到相關的機關，包含教育部。第一個題目到這邊是不是要先暫停？好，繼續。
我們也有提到，其實現在需要人才，剛剛也有討論一下，像土木系有教電腦繪圖，但是像BIM這一塊其實跟專業整合，也就是結構有結構的、機電有機電的、建築有建築的，這一塊也希望學校能夠加強並提升人才的供應。
我們也提出一些比較前瞻性的，像今天要驗收BIM，除了人力之外，到底標準在哪裡？什麼樣叫做BIM的建模完成跟驗收？目前沒有一個BIM的驗收標準，據說新北市政府應該是有，其他單位應該是沒有、其他的機關也沒有，模型建完了，到底誰說了算？這個很麻煩。
像我們也有提出一些解決的辦法，有一個部分比較異想天開的事是，既然受制於軟體公司，受制於檔案版本，是一個開放格式的，能不能請政府出資？開發一個BIM的軟體，聽說韓國有這樣做，就不用受制於軟體、資料格式。
像剛剛提到編列預算要點，這個費率是多少？一直還沒有一個定論，雖然有一個研究報告出來，但是那個是參考，還沒有見諸文字。
另外，國內在推BIM也這麼多年了，其實我們滿缺人力，像要審查模型，你是不是要很多建模的經驗？不管是監工人員或者是PCM人員，如果要推全面使用BIM的話，有這樣足夠的人力或者是能力嗎？
其實機電很難把所有的東西建設起來，像起點跟終點，沒有辦法畫圖就要走死角，其實現場施工的時候，沒有辦法完全跟BIM模型一致。
第二，我們業界在推的時候，你買軟體、維護要錢、請人要錢，那個成本一直在增加，現場應該沒有軟體公司，軟體公司都是在收使用費、租賃費用，那個其實是很大的成本壓力，也就是成本太高。如果今天是普及的工具，就是要有低門檻，門檻太高的話，普及是有困難的。
其實我們會遇到一些困難，我們有沒有審查的機制？或者是模型交出去之後，到底是誰來審查？因為後面沒有標準，像有電腦來幫你審查模型，目前審查上是有困難的。
其實工程會有表示，在1月份就有訂定公共工程預算手冊，裡面有編列BIM的費用可以單獨編列預算，機關是依據這個手冊來編預算，因此是可以編這個預算。
另外，有關於設計階段，其實BIM是全生命週期，因此在設計階段的時候就應該要導入BIM。
有關於這一點是，用懲罰的方式，廠商來採用BIM，這個是誘因，逼你來用BIM。還有一些其實機關已經在做了，像新北市已經有訂一些標準，像竣工驗收的標準。
但是也不是那麼悲觀，我知道BIM在很多的場合是有其影響力，像投標的時候是加分的條件，金質獎是評審的要點，有些廠商也是願意自己提升水準來使用BIM技術。
我們講到費用的部分，目前政府公共工程，為了提升品管，其實是有編品管的費用，目前在BIM這一塊，還沒有說到底應該要編多少費用在BIM上，這個是可以加強的。
其實BIM是一個工具，也就是上下有產業鏈，從軟體公司、顧問公司、營造廠至業主，大家要有權利義務的觀念，這個產業鏈還沒有形成。
再回到一些辦法，其實我們已經有按圖施工的機制，當然如果現場的施工團隊沒有按圖施工，那個是要透過監造或者是PCM的角色帶業者去監督，公共工程有三級品管制度，施工廠商、業主廠商及各負各的責任，BIM是大家使用的工具。
其實我們有很多的現況，像到底BIM的成本怎麼樣，有些機關會仿效、有些機關是凹廠商來做，不見得有費用。
施工的現場，其實BIM到現場的時候，不可能隨時改模型，像現場的小問題就可以現場處理。像公投到現場，也就是領班才可以解決一個問題，BIM有一個很好的紀錄。
另外，其實BIM一直都有人在做，只是沒有變成制度，在發包之前還要經過設計審查，不管是專管顧問或是獨立的審查單位，審查模型或是預算，又或者是審查的發包文件，其實做過一些內部的審查，其實可以解決一些問題，但是並不一定是使用BIM的工具。
第一，其實也沒有那麼悲慘，因為很多案子，業主會委託PCM的專案管理，專案管理有一個角色，也就是負責工程的品質進度、契約法律問題，包含BIM模型的整合，常常會寫在PCM的合約當中，因此如果有委託BIM的PCM的話，其實是有人在做這個事情，這邊舉個例子，像高雄地鐵也有人在做PCM的整合，像三鶯輕軌都有。
我們還有提出一些解決方式：
最後，還有一個議題是，目前BIM在設計或是施工，其實沒有辦法延伸到物業管理，其實效果是沒有辦法下去的。
另外，很多的現況是，業主為了趕潮流，所以要使用BIM，其實業者並不太清楚BIM到底是要做什麼，也許有編費用、也許沒有編費用，大家也不曉得做什麼東西出來。
另外，回到施工成功的定義，到底我們BIM建模的範圍在哪裡，是全部都建嗎？一個螺絲也要建嗎？其實這個都可以值得考慮的。
我們目前國內工程發包之後，其實很多營造廠都會再發小包，並不是全部的工程都是大包完成的，其實大包轉小包，很多BIM的工作又切分，其實到底有沒有可能讓業主享受BIM的成果，還是值得考慮的。
這個很重要的是，現在業界碰到的狀況是，軟體的費用太高，當然人才費用還好，但是因為人才會流動，真的要推動的話，其實碰到一些軟體的問題跟人員訓練的問題。
以我們做工程的立場來講，像安全、品質是最優先的。BIM是一個工具，並不是一定能夠解決所有問題的保證。
因為工程大小不一致、環境也不一樣，到底用什麼方式解決？工地能解決問題最重要，工地解決90％的問題。
為什麼會有這個題目？工程最後還是要回歸到採購法第70條，對於品質管理有其定義。因為目前看起來並沒有太多的制度，所以每一個案子看自己的業主來決定。
第一，導入BIM的時候，現場到底是誰在負責整合，目前的狀況是我們沒有辦法在成本中訂出標準、規格，因為目前的執行是case by case，也就是每一個案子訂標準。
各位大家午安，我們這一組有兩個題目，第一個題目是如何改善BIM執行的溝通與成本的議題，使BIM的模型能夠跟現場的施工成果一致。先講清楚背景是用在建築工程，有哪一些議題？
像微軟有很多證照，像Oracle也有證照，我們會比較說他有證照了，然後政府就放在標案的資格限制，這個是有問題的，不應該用民間的證照來綁住投標。
我們要有的是經驗的人才，使用BIM的成果是回到工程上，是幫助工程，不管是碰撞或者是數量，讓工程、如期、如質完工才是，BIM是流程、工具，我們願意採用，絕對不反對，訓練這一件事是一環，是不是最迫切要解決的問題，是值得考量。
像技師是一個責任，他的證照賦予其責任，我贊成推動BIM的教育，像學校推廣BIM的課程都ok，但是不要太早把制度來影響，要什麼樣的證照來做，像不會說要寫程式就要有懂JAVA的程式才可以，不會因為沒有證照所以不能學JAVA，這個是限制，我們從市場的需求來吸引大家來上課，因為我們需要BIM的人才，不會因為政府要求這個證照因此說會因而影響人才。
最後做了這個東西之後，BIM的模型是誰說了算？其實以我們真正做工程顧問來講，還是要回到負責任的人，像技師，因為技師在圖上簽字，不管是做預算、模型或者是做時程，都算是一個輔助的角色，真正還是要有服務的人員。
今天主題我認為BIM的東西不會有人反對不應該採用，只是成本跟時間的考量，因為工程規模有大有小，小工程投入的人力、資源及費用、期程都比較少，比較大型的工程，不用業主講，我們就會採用BIM。當然人才也是一個問題，我們會從方式、管道來找厲害的人。
我們看一下契約、軟體的費用，其實要解決的問題非常多，我們也希望機關有機會，大家可以想辦法把問題解決。
其實通常都是跑第一棒，都是我們先服務業主，老實說BIM是一個好東西，國內推了很多年，應該有十年，其實有很多的困難，剛剛sli.do上有show包含規範，人才也是其中之一。
