大概只能抓到第一層最核心的，因為第二層、第三層可能涉及到操作性的組織型態，上午有稍微列出這幾個指標，比如像商業活動持續的生產要有一個商業模式，然後他要自負盈虧，就是要有經濟風險的概念，然後應該要有支付薪資的員工，而不是靠志工，還要有明確的社區利益就是要很清楚的讓他知道你是對社區有利的，然後還有有限的利潤分配，當然包括利潤都不分配，還有一個就是解散之後資產分配的用途，還有財務透明度，社會影響力，以上這幾個。
大概只能抓到第一層最核心的，因為第二層、第三層可能涉及到操作性的組織型態，上午有稍微列出這幾個指標，比如像商業活動持續的生產要有一個商業模式，然後他要自負盈虧，就是要有經濟風險的概念，然後應該要有支付薪資的員工，而不是靠志工，還要有明確的社區利益就是要很清楚的讓他知道你是對社區有利的，然後還有有限的利潤分配，當然包括利潤都不分配，還有一個就是解散之後資產分配的用途，還有財務透明度，社會影響力，以上這幾個。