第二個部分要談的是,其實在我們的《紀念日及節日實施辦法》裡面,從來沒有婦幼節,因為為了週休二日,把一些假日都整合掉,憑良心講,因為勞工那邊有人還是放一天半,或者是沒有放到兩天的情況,所以當初勞基法施行細則就有特別把一些假日規定在上面,這些假日在紀念日節日實施辦法裡,老早就不放假了,但是勞基法還是有規定。
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