所以一方面是我們會幫助這一些新興的團隊,讓大家瞭解其實接得上的問題,這一些並不是都是詐騙或是洗錢、資恐的用法,雖然真的有這樣的用法,但是也有剛剛講到防止篡改、不可否認的憑證,確保大家可以增進彼此的韌性、聯防等等好的價值,幫助這一些新創團隊證明他們的工作。對於我們的環境,像減碳相關的影響力憑證、社會、產業治理都有一些正面的做法,我們就可以知道在監理機關說:「這個是不是要管一下的時候?」我們可以說如果有達成這一些必要的狀況,那就是教練幫忙進行合規輔導,這樣監理機關似乎也可以稍微調整一下他們的想法,不要一竿子打翻這樣的概念。這是我們可以做的具體貢獻,畢竟我們有第一手的使用經驗。