在這個案子當中,我們有把每一個人能力的課程訂出來,上面的部分是基礎內容的部分,我們希望不管是哪一個階段、種類的人員都要有BIM的概念,如果對臺灣以後有BIM指南的時候,或者相關的契約條文,這個基本的內容要讓大家都瞭解。在有這樣的基礎之下之後,再依照不同的工作類型,分別進行不同的訓練。像BIM經理是需要瞭解業主需求到哪裡,然後判斷模型的需求程度。