第二,我們也不會期待每個人都做創業,回到我們一般做公部門的事,如果不適合就不理你,不好意思,這個並不是我們做事的風格,我們認為這個團隊不應該有這樣的style,因此我們投入很多資源下去,但是我們被很多其他的部會打槍。