當然這種事可遇不可求，當年也不是指定台積電未來要當護國神山。我們要把基數變多，變成誰要投入軟體產業，很容易找到他的社群，像是開源社群，國外的人願意貢獻進我們的軟體產業，我們現在發金卡，他可以來臺灣，有 3 年的時間可以幫臺灣的事業工作，有健保、居留權等等，而且他只要證明他有 8 年 Open Source 的貢獻經驗，他不需要學歷、在職證明，直接就可以拿我們的金卡，這個是以前各國都沒有的制度，我們有個「就業金卡」，就業金卡就是鼓勵外國的人才可以來臺灣一起工作，但是不需要一個雇主，可以叫做「數位游牧」，自己幫自己工作、接很多案子，這些人其實很願意來臺灣，我們的社群就會變得比較好。