其實我們做UX的時候，瞭解人才能改變，就是先讓你去設定目標或者是設定規則的時候，其實是在瞭解你為何要設定這些規則，或者是先瞭解大國為何先設定這些規則之後，才想說去改變這個規則。
其實我們做UX的時候，瞭解人才能改變，就是先讓你去設定目標或者是設定規則的時候，其實是在瞭解你為何要設定這些規則，或者是先瞭解大國為何先設定這些規則之後，才想說去改變這個規則。