如果是每週的話,我們想要作培力、帶一些模式進來,每一個月挑的議題還會注意這個月做三、四個議題不是集中在某兩、三個部會,就是你說誰為誰服務的狀況,我們會希望我們之前在聯經的那一些練習的東西,而是盡可能照顧到各種不同的部會,而不是那四、五個部會當爐主,如果最迫切的議題再討論,那就是像聯經工作坊的狀況,就是那四、五個大部會,而小部會就參與不到,即使他們想要提議題,這個是另外一個可以考慮的。
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