因為我自己的工作方式是不會下命令,也不會接受命令,我做的比較像建議東西分享出來,所以主要的運行方式是把彼此間,很像互不相通的一些山頭,像可能合作社或者是非營利型態的社會創新,還有CSR社會型態的企業,這個是最好的例子,他們彼此間沒有什麼聯繫,但是透過社會創新行動方案硬接在一起,慢慢會出現一些火花,也就是社會創新合作獎等等。
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