105年12月6日修正通過之勞動基準法第79條第1項，已將大多數違反該法規定之罰鍰處分由原先2萬元至30萬元，大幅調高為2萬元至100萬元，並於同條第4項規定，主管機關得依事業規模、違反人數或違反情節，加重其罰鍰至法定罰鍰最高額二分之一(最高可至150萬元)。
105年12月6日修正通過之勞動基準法第79條第1項，已將大多數違反該法規定之罰鍰處分由原先2萬元至30萬元，大幅調高為2萬元至100萬元，並於同條第4項規定，主管機關得依事業規模、違反人數或違反情節，加重其罰鍰至法定罰鍰最高額二分之一(最高可至150萬元)。